Häufig gestellte Fragen

Unsere Programme richten sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die ihre persönliche Balance stärken, innere Klarheit gewinnen und ihre Führungsqualität nachhaltig fördern möchten.

Die Trainingsmodelle variieren: Einzelcoachings finden in Sitzungen von jeweils 90 Minuten statt, Retreats dauern in der Regel zwei bis drei Tage und Firmenseminare können als Tagesworkshops oder halbtägige Formate gebucht werden.

Unsere Trainer verfügen über langjährige Erfahrung in spiritueller Praxis und Führungskräfteentwicklung. Sie kombinieren methodisches Know-how mit sensibler Begleitung, um individuelle Potenziale zu entfalten.

Durch achtsame Übungen und Reflexion erlangen Sie eine tiefere Selbstwahrnehmung, mehr Gelassenheit in stressigen Situationen und eine gestärkte Intuition, um klare Entscheidungen zu treffen.

Unsere Firmenseminare und viele Workshops finden im Kunsthaus Zürich statt. Retreats bieten wir an ausgewählten Retreat-Orten in der näheren Umgebung von Zürich an.

Nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Website oder schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected]. Wir beraten Sie gern zu Terminen und Programminhalten.

Um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl in Gruppenangeboten begrenzt. Wir informieren Sie gerne über aktuelle Verfügbarkeiten.

Vorkenntnisse in Meditation oder spirituellen Praktiken sind nicht notwendig. Unsere Angebote beginnen auf einem einsteigerfreundlichen Niveau und können je nach Bedarf vertieft werden.

Spirituelle Praxis stärkt das Bewusstsein für eigene Werte und sensibilisiert für zwischenmenschliche Dynamiken. Dies unterstützt eine klarere Entscheidungsfindung und ein empathischeres Miteinander im Team.

SoullMax kombiniert traditionelle Weisheitslehren mit moderner Achtsamkeitspraxis. Unsere Module sind direkt auf den beruflichen Alltag ausgerichtet und fördern eine nachhaltige innere Transformation ohne theoretische Leichtigkeit.

Teilnehmende berichten von gesteigerter Selbstwahrnehmung, klareren Kommunikationsmustern und einer tieferen Verbundenheit mit ihrem Team. Der praxisnahe Ansatz erlaubt sofortige Integration im Geschäftsalltag.